92% das empresas que testaram o modelo pretendem mantê-lo, aponta estudo. Uma experiência com a semana de quatro dias de trabalho no Reino Unido mostrou resultados positivos, com 92% das 61 empresas participantes indicando que pretendem manter o novo regime. O teste, que dura seis meses e envolve cerca de mil trabalhadores, é organizado pelo grupo Campanha da Semana de Quatro Dias. Após o piloto realizado em 2022, 56 empresas afirmaram que continuarão com a jornada reduzida.

Maior volume desde a reforma trabalhista indica retomada dos patamares anteriores. Em 2024, a Justiça do Trabalho recebeu dois milhões de novos processos, o maior número desde a aprovação da reforma trabalhista de 2017, durante o governo de Michel Temer (MDB). Segundo dados do sistema estatístico do Tribunal Superior do Trabalho (TST), divulgados pela Folha de S. Paulo, foram protocolados 2,117 milhões de ações na primeira instância, um crescimento de 14,1% em relação aos 1,8

Mais de 3,5 milhões de benefícios por incapacidade temporária foram concedidos no Brasil no último ano. Em 2024, dores na coluna e hérnia de disco foram as principais causas de afastamento do trabalho, segundo o Ministério da Previdência Social. O benefício por incapacidade temporária, concedido pelo INSS após perícia médica para afastamentos superiores a 15 dias, foi concedido a mais de 3,5 milhões de trabalhadores. As dores na coluna lideraram o ranking, com 205,1 mil benef

Encontro reunirá líderes de economias emergentes nos dias 6 e 7 de julho. O ministro das Relações Exteriores, Mauro Vieira, anunciou neste sábado (15) que o Rio de Janeiro sediará a reunião da cúpula do Brics, bloco formado por países de economia emergente. O Brasil, que assumiu em janeiro a presidência rotativa do grupo, receberá líderes de nações como Rússia, Índia e África do Sul nos dias 6 e 7 de julho. O anúncio foi feito após encontro entre Vieira e o prefeito do Rio, E

Estudo da Allianz Trade destaca crescimento econômico, força do agronegócio e aumento da produção de energia como fatores determinantes para a mudança. O Brasil apresentou uma melhora na sua classificação de risco para empresas, de acordo com o Atlas Mundial de Risco-País, divulgado pela Allianz Trade. Em 2024, o país avançou da categoria B3 para B2, consolidando-se na faixa de risco médio para investidores e empresários. O estudo avalia o risco de inadimplência de empresas e

Linhas de crédito subsidiadas e investimentos privados ajudam pequenas e médias empresas a impulsionar iniciativas socioambientais. As pequenas e médias empresas (PMEs) que desejam investir em projetos com impacto ambiental e social podem recorrer a linhas de financiamento sustentável para viabilizar suas iniciativas. Com consumidores cada vez mais atentos às práticas ESG (ambiental, social e governança), muitas empresas buscam inovar e oferecer produtos e serviços sustentáve

Especialistas defendem investimento em qualificação para mitigar efeitos da automação no emprego. O avanço da inteligência artificial levanta incertezas sobre o impacto no mercado de trabalho, mas economistas e líderes políticos acreditam que a solução está na qualificação profissional. Durante a Global Labor Market Conference (GLMC), realizada em Riad, na Arábia Saudita, especialistas enfatizaram a importância de programas de “upskilling” e “reskilling” para preparar trabalh

Evento atraiu centenas de empresários e profissionais de recursos humanos, proporcionando uma excelente oportunidade para networking. Na última quinta-feira (13/02), o CIESP Guarulhos recebeu profissionais de Recursos Humanos para um evento que discutiu temas fundamentais para o futuro do trabalho. O encontro abordou o papel estratégico do RH e da RT (relações trabalhistas) nas relações institucionais e sindicais, além de outros temas atuais do mercado de trabalho. O presiden

Advogado da Fenaserhtt esteve em Brasília defendendo os interesses do setor e questionou o alcance da fiscalização exigida pelo Supremo Tribunal Federal. O Supremo Tribunal Federal (STF) decidiu que a obrigação de provar falhas na fiscalização de contratos de terceirização cabe à parte autora da ação – trabalhador, sindicato ou Ministério Público. Dessa forma, a administração pública só pode ser responsabilizada de forma subsidiária por encargos trabalhistas não pagos por emp

Evento reúne líderes e especialistas para debater os avanços e desafios das relações laborais. No dia 13 de fevereiro, o presidente do SINDEPRESTEM e da FENASERHTT, Vander Morales, será um dos palestrantes do Encontro de Fevereiro do Núcleo de Recursos Humanos (NRH) do CIESP Guarulhos. O evento, voltado para profissionais de recursos humanos, terá como foco temas essenciais para o fortalecimento das relações laborais e sindicais no Brasil. Vander Morales abrirá o evento com a

Iniciativa visa modernizar a comunicação com associados e filiados, e agilizar o recebimento de informações relevantes. Nesta quinta-feira (6), o Sindicato das Empresas de Prestação de Serviços a Terceiros, Colocação e Administração de Mão de Obra e de Trabalho Temporário no Estado de São Paulo (Sindeprestem) lançou um novo Canal de Notícias via WhatsApp, oferecendo aos seus associados e filiados uma maneira prática e rápida de se manterem atualizados com as principais novida

Programa quinzenal conduzido por Lívio Giosa já contou com grandes empresas e fortalece o debate sobre sustentabilidade e governança. O Sindeprestem reafirma seu compromisso com a disseminação das boas práticas de ESG (Environmental, Social and Governance) ao apoiar a gravação do Podcast Diálogos ESG/FIPE. Apresentado quinzenalmente por Lívio Giosa, o programa recebe líderes empresariais que se destacam na aplicação de práticas sustentáveis e inovadoras no mercado. Desde sua