Luciana Santos alerta para “cobiça” sobre dados brasileiros e destaca importância da soberania digital A ministra da Ciência, Tecnologia e Inovações, Luciana Santos, afirmou em entrevista à CNN nesta quarta-feira (29) que o Brasil já está implementando seu plano de inteligência artificial. Segundo ela, há uma “cobiça” global pelos dados brasileiros, reforçando a necessidade de manter essas informações sob domínio nacional. A ministra também comentou sobre o avanço do DeepSeek

Encontro abordou capacitação profissional, inclusão produtiva e sustentabilidade do FGTS O Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) e a Câmara Brasileira da Indústria da Construção (CBIC) estudam medidas para qualificação e inclusão de novos trabalhadores no setor da construção civil. Em reunião nesta quarta-feira (29), o ministro Luiz Marinho e o presidente da CBIC, Renato de Souza Correia, destacaram a necessidade de capacitação profissional para enfrentar a escassez de mão d

Setor industrial registra saldo positivo em todos os estados; São Paulo lidera com 459,3 mil novas vagas O setor industrial brasileiro apresentou forte recuperação em 2024, gerando 306.889 postos de trabalho com carteira assinada, um crescimento de 3,56% em relação ao ano anterior. De acordo com dados do Novo Caged, o avanço foi registrado em todos os estados, com destaque para São Paulo (+459.371), Rio de Janeiro (+145.240) e Minas Gerais (+139.503). Nos últimos dois anos, o

Geração de empregos supera 2023, com destaque para os setores de Serviços e Comércio O mercado de trabalho formal brasileiro registrou um crescimento de 16,5% no saldo de empregos em 2024, na comparação com o ano anterior. Segundo dados do Novo Caged, divulgados nesta quinta-feira (30) pelo Ministério do Trabalho e Emprego, o país gerou 1.693.673 novos postos com carteira assinada ao longo do ano, contra 1.454.124 em 2023. Desde janeiro de 2023, o Brasil acumula 3.147.797 emp

Segundo a Staffing Industry Analysts, a liderança de Morales tem sido fundamental para o fortalecimento do trabalho temporário no Brasil, com destaque para reformas no Congresso e defesa dos direitos trabalhistas. Vander Morales, presidente do SINDEPRESTEM (Sindicato das Empresas de Prestação de Serviços a Terceiros, Colocação e Administração de Mão de Obra e Trabalho Temporário de São Paulo) e da FENASERHTT (Federação Nacional dos Sindicatos de Empresas de Recursos Humanos,

A Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) 2024/2025, firmada entre a FENASERHTT e a FENABCI para a Base Inorganizada – categoria de bombeiros civis, já está registrada no sistema Mediador e disponível para consulta. Esta convenção abrange os Estados do Maranhão, Ceará, Rio Grande do Sul e Rio Grande do Norte, contemplando condições de trabalho, direitos e deveres da categoria de bombeiros civis nesses locais. O documento completo pode ser encontrado no site oficial do sindicato,

Estudo da Catho revela tendências como a adoção de tecnologias avançadas, foco em saúde mental e maior atenção à diversidade e inclusão. A inteligência artificial (IA) e a saúde mental estão no topo das prioridades para o mercado de trabalho em 2025, segundo pesquisa da Catho. O levantamento mostra que 66% dos profissionais já utilizam ferramentas de IA, com aplicações como dicas para construir currículos (22,6%) e esclarecimento de dúvidas sobre plano de carreira (14,5%). Al

Com 90% das empresas planejando aprimorar habilidades da força de trabalho, oportunidades em inteligência artificial se tornam essenciais. A inteligência artificial continua revolucionando o mercado de trabalho, criando novas oportunidades e demandando profissionais com habilidades atualizadas. Segundo o relatório “Futuro do Trabalho 2025”, do Fórum Econômico Mundial, nove em cada dez empresas brasileiras pretendem investir no desenvolvimento de competências de seus funcionár

Pesquisa revela que 81% das empresas brasileiras enfrentam dificuldades para contratar profissionais capacitados; transporte, finanças e tecnologia lideram os setores mais impactados. Uma pesquisa realizada pelo ManpowerGroup destaca a gravidade da falta de mão de obra qualificada no Brasil, que ocupa a 7ª posição no ranking global de países com maiores dificuldades de empregabilidade. De acordo com o estudo, 81% das empresas brasileiras relatam desafios em encontrar profissi

Pesquisa destaca desafios nos processos seletivos e aponta a Geração Z como a mais propensa a buscar novas oportunidades. Um estudo recente do LinkedIn revelou que 60% dos trabalhadores brasileiros pretendem mudar de emprego em 2025, com a Geração Z liderando esse movimento (68%), seguida por millennials (65%), Geração X (51%) e boomers (41%). Apesar da alta intenção de mudança, o mercado apresenta obstáculos: mais da metade dos entrevistados considera os processos seletivos

Com mais de 2,2 milhões de vagas geradas em 2024, especialistas apontam setores em alta. O mercado de trabalho brasileiro segue aquecido, com a criação de 2.224.102 vagas de janeiro a novembro de 2024, segundo o Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged). Para 2025, especialistas preveem crescimento em cinco áreas estratégicas, com destaque para 12 carreiras promissoras, conforme levantamento da LG Lugar de Gente, divulgado pelo jornal “Extra”. Profissionais em busc

MTE ajusta valores do benefício com base no reajuste do salário mínimo e na inflação; confira as principais mudanças. O Ministério do Trabalho e Emprego anunciou atualizações nas diretrizes do seguro-desemprego para 2025, trazendo novos valores e condições para os trabalhadores brasileiros. O benefício mínimo agora está fixado em R$ 1.518,00, alinhado ao novo salário mínimo nacional, enquanto o teto foi reajustado para R$ 2.424,11, considerando a remuneração média dos benefic