LinkedIn divulga 25 cargos em alta; veja lista e requisitos

A função de analista de privacidade é a mais procurada, seguida por especialista de cibersegurança; ranking traz ainda as competências exigidas, os setores que mais contratam e as cidades com maior demanda. Por Marta Cavallini, g1

O LinkedIn divulgou a lista anual dos 25 cargos que mais cresceram nos últimos 5 anos, o que acaba servindo de referência para os que serão mais demandados neste ano.

As posições que aparecem no ranking refletem as tendências do mercado de trabalho e da sociedade em geral – da preocupação com segurança digital e sustentabilidade à atenção com a experiência dos clientes e usuários, destaca a rede social.

Pesquisa mostra cargos em alta e média salarial em oito áreas em 2023 Consultoria divulga profissões em alta em 2023; veja lista A função de analista de privacidade é a mais procurada, seguida por especialista de cibersegurança (veja lista abaixo).

O levantamento usou informações da própria rede social profissional para identificar as posições que tiveram maior demanda entre 2017 e 2022.

“Nos últimos anos, empresas de todo o Brasil precisaram se adaptar a uma realidade de transformação digital e aos formatos de trabalho remoto e híbrido. Cargos relacionados ao aperfeiçoamento da experiência dos usuários, bem como funções relacionadas a sistemas de análises de dados e segurança digital, atualmente estão no topo da lista”, informa.

As cidades que mais aparecem no ranking de oportunidades são São Paulo, Rio de Janeiro e Belo Horizonte.

“Em um cenário de incerteza econômica, onde há uma busca constante por estabilidade e uma alta demanda por modelos de trabalho flexível como o remoto, profissionais estão repensando suas escolhas sobre carreira. A nova lista de empregos em alta reflete não só as principais tendências do mercado, mas também traz informações que podem ajudar na tomada de decisão sobre novos caminhos profissionais e na preparação para o trabalho do futuro”, afirma Guilherme Odri, editor-chefe do LinkedIn Notícias Brasil. Uma novidade no ranking de 2023 é o cargo de Gerente de Sustentabilidade ou Analista de Sustentabilidade, o que, segundo o LinkedIn, reflete a necessidade do mercado por funções associadas ao desenvolvimento sustentável e à implementação de programas e políticas de ESG (meio ambiente, responsabilidade social e governança).

Vagas remotas são destaque O ranking apontou também maior disponibilidade de vagas remotas no país com base nos anúncios feitos na plataforma entre outubro de 2021 e outubro de 2022.

O destaque ficou para o analista de desenvolvimento de sistemas, que tem 100% de vagas remotas anunciadas na rede, seguido por engenheiro(a) de qualidade de software (81,1%), desenvolvedor(a) de back-end (68,3%), especialista em cibersegurança (66,7%), líder de gerentes de produto (63,8%), engenheiro(a) de confiabilidade de sites (61,9%) e redator (a) com foco em experiência do usuário (61,1%).

Veja abaixo a lista completa dos 25 cargos em alta, as competências exigidas, os setores que mais contratam, as cidades com maior demanda, entre outras informações reunidas pelo time editorial da plataforma:

Analista de Privacidade O que faz: Avalia de forma contínua os riscos relacionados a dados sensíveis, ajudando as empresas a desenvolver procedimentos para tratar essas informações de maneira adequada. Competências mais comuns: Conformidade em privacidade, Privacidade dos dados, Políticas de privacidade. Setores mais comuns: Serviços profissionais, Tecnologia e Mídia, Serviços financeiros. Cidade com mais contratações: São Paulo Divisão por gênero de contratações em 2022: 63% mulheres; 37% homens Tempo médio de experiência antes de assumir o cargo: 3,2 anos Principais cargos ocupados antes da contratação: Advogado, Analista de segurança da informação.

Especialista em Cibersegurança Cargos relacionados: Analista de Cibersegurança ou Analista do Centro de Operações de Segurança. O que faz: Na linha de frente do tratamento de incidentes cibernéticos, este(a) profissional age em caso de ameaças, avalia as vulnerabilidades digitais de suas empresas e colabora no processo de elaboração de políticas corporativas de tratamento de dados. Competências mais comuns: Gestão de informações e eventos de segurança, Splunk, Cibersegurança Setores mais comuns: Serviços profissionais, Tecnologia e Mídia, Serviços financeiros. Cidades com mais contratações: São Paulo, Brasília, Rio de Janeiro. Divisão por gênero de contratações em 2022: 7% mulheres; 93% homens. Tempo médio de experiência antes de assumir o cargo: 3,9 anos. Principais cargos ocupados antes da contratação: Analista de segurança da informação, Analista de suporte, Analista de infraestrutura. Disponibilidade de vagas remotas: 66,7% Especialista em Capacitação em Vendas O que faz: Sua principal responsabilidade é fornecer à equipe de vendas os recursos necessários para engajar clientes, incluindo treinamento, guias de vendas e dados relevantes. Competências mais comuns: Pré-vendas, Processo de vendas, Gestão de vendas. Setores mais comuns: Serviços profissionais, Tecnologia e Mídia, Ensino. Divisão por gênero de contratações em 2022: 55% mulheres; 45% homens. Tempo médio de experiência antes de assumir o cargo: 4,3 anos. Disponibilidade de vagas remotas: 45%

Líder de Gerentes de Produto (Group Product Manager) O que faz: Supervisiona todas as etapas da jornada de um produto/serviço, da conceptualização até o lançamento, gerenciando a equipe multidisciplinar envolvida no projeto. Competências mais comuns: Gestão de produtos, Metodologias Agile, Scrum. Setores mais comuns: Serviços financeiros, Tecnologia e Mídia, Serviços profissionais. Cidade com mais contratações: São Paulo Divisão por gênero de contratações em 2022: 42% mulheres; 58% homens Tempo médio de experiência antes de assumir o cargo: 6,6 anos Principais cargos ocupados antes da contratação: Gerente de produtos, Product Owner, Gerente de projetos Disponibilidade de vagas remotas: 63,8% Representante de Desenvolvimento de Negócios (Business Development Representative – BDR) Cargo relacionado: Sales Development Representative – SDR (Representante de desenvolvimento de vendas) O que faz: Faz uma prospecção ativa e cultiva relacionamentos com potenciais clientes para gerar leads qualificados e novas oportunidades de negócios para suas empresas. Competências mais comuns: Outbound Marketing, Prospecção de vendas, B2B Setores mais comuns: Serviços profissionais, Tecnologia e Mídia, Serviços financeiros Cidades com mais contratações: São Paulo, Florianópolis, Curitiba Divisão por gênero de contratações em 2022: 52% mulheres, 48% homens Tempo médio de experiência antes de assumir o cargo: 3 anos Principais cargos ocupados antes da contratação: Vendedor, Consultor de vendas, Consultor comercial Disponibilidade de vagas remotas: 45,20%

Engenheiro(a) de Cibersegurança O que faz: Avalia e identifica os riscos de segurança em sistemas corporativos, especializando-se no desenvolvimento de soluções para combater as ameaças de crimes cibernéticos. Competências mais comuns: Segurança da informação, Cibersegurança, Avaliação de vulnerabilidades Setores mais comuns: Serviços financeiros, Serviços profissionais, Tecnologia e Mídia Cidade com mais contratações: São Paulo Divisão por gênero de contratações em 2022: 6% mulheres; 94% homens Tempo médio de experiência antes de assumir o cargo: 5 anos Principais cargos ocupados antes da contratação: Analista de segurança da informação, Engenheiro de software, Cibersegurança Disponibilidade de vagas remotas: 28,8% Diretor(a) de Receita (Chief Revenue Officer) O que faz: Supervisiona todos os processos geradores de receita em uma empresa, escolhendo os segmentos de mercado a serem focados e participando na definição das estratégias de planejamento, marketing e operações. Competências mais comuns: Planejamento empresarial, Marketing, Negociação Setores mais comuns: Tecnologia e Mídia, Serviços profissionais, Manufatura Cidade com mais contratações: São Paulo Divisão por gênero de contratações em 2022: 18% mulheres; 82% homens Tempo médio de experiência antes de assumir o cargo: 6,9 anos Principal cargo ocupado antes da contratação: Diretor de vendas Disponibilidade de vagas remotas: 14,3% Engenheiro(a) de Dados O que faz: Cria sistemas para coletar e analisar dados em grande escala, convertendo essas informações em recursos úteis para outros setores da empresa. Competências mais comuns: Apache Spark, ETL (Extração, transformação e carregamento), Amazon Web Services Setores mais comuns: Serviços profissionais, Serviços financeiros, Tecnologia e Mídia Cidades com mais contratações: São Paulo, Rio de Janeiro, Curitiba Divisão por gênero de contratações em 2022: 16% mulheres; 84% homens Tempo médio de experiência antes de assumir o cargo: 4,4 anos Principais cargos ocupados antes da contratação: Analista de dados, Analista de inteligência empresarial, Engenheiro de software Disponibilidade de vagas remotas: 58,5%

Analista de Desenvolvimento de Sistemas O que faz: Por meio da https://sindeprestem.com.br/wp-content/uploads/2020/10/internet-cyber-network-3563638-1.jpg da informação e de técnicas de design de sistemas, este(a) profissional se especializa na otimização de processos corporativos. Competências mais comuns: Git, JavaScript, SQL Setores mais comuns: Serviços profissionais, Tecnologia e Mídia, Serviços financeiros Cidades com mais contratações: São Paulo, Belo Horizonte, Recife Divisão por gênero de contratações em 2022: 16% mulheres; 84% homens Tempo médio de experiência antes de assumir o cargo: 3,3 anos Principais cargos ocupados antes da contratação: Analista de sistema, Engenheiro de software, Analista de desenvolvimento Disponibilidade de vagas remotas: 100% Pesquisador(a) em Experiência do Usuário Cargo relacionado: Pesquisador em UX. O que faz: Conduz pesquisas com usuários atuais e potenciais para ajudar a empresa a criar produtos e serviços que melhor atendam às demandas dos consumidores. Competências mais comuns: Teste de usabilidade, Pesquisa quantitativa, Design thinking | Setores mais comuns: Serviços profissionais, Serviços financeiros, Tecnologia e Mídia Cidade com mais contratações: São Paulo Divisão por gênero de contratações em 2022: 70% mulheres; 30% homens Tempo médio de experiência antes de assumir o cargo: 4,7 anos Principais cargos ocupados antes da contratação: Designer de experiência do usuário, Designer de produtos, Designer de serviço Disponibilidade de vagas remotas: 60,2%

Designer de Conteúdo O que faz: Em parceria com as equipes de design, operações e produtos, este(a) profissional é responsável pela criação de uma estratégia de conteúdo para os produtos e serviços de uma empresa. Competências mais comuns: Estratégia de conteúdo, Design gráfico, Redação para SEO Setores mais comuns: Serviços profissionais, Serviços financeiros, Tecnologia e Mídia Cidade com mais contratações: São Paulo Divisão por gênero de contratações em 2022: 71% mulheres; 29% homens Tempo médio de experiência antes de assumir o cargo: 3,9 anos Principais cargos ocupados antes da contratação: Redator com Foco em Experiência do Usuário (UX Writer), Diretor de arte, Designer gráfico Disponibilidade de vagas remotas: 35,4% Engenheiro(a) de Qualidade de Software Cargo relacionado: Engenheiro(a) de Quality Assurance (QA) O que faz: Monitora todas as etapas do processo de desenvolvimento de um software para garantir seu desempenho adequado, em conformidade com padrões preestabelecidos. Competências mais comuns: Automação de testes, Garantia de qualidade de software, Cucumber Setores mais comuns: Serviços profissionais, Tecnologia e Mídia, Serviços financeiros Cidade com mais contratações: São Paulo Divisão por gênero de contratações em 2022: 29% mulheres; 71% homens Tempo médio de experiência antes de assumir o cargo: 4,2 anos Principais cargos ocupados antes da contratação: Analista de testes, Analista de QA, Analista de garantia de qualidade de software Disponibilidade de vagas remotas: 81,1%

Desenvolvedor(a) de Chatbot O que faz: Usando inteligência artificial e aprendizado de máquina, desenvolve, implementa e monitora os aplicativos usados para automatizar os processos de comunicação. Competências mais comuns: Node.js, JavaScript, C# Setores mais comuns: Serviços profissionais, Tecnologia e Mídia, Serviços financeiros Divisão por gênero de contratações em 2022: 21% mulheres; 79% homens Tempo médio de experiência antes de assumir o cargo: 2,3 anos Principal cargo ocupado antes da contratação: Analista de sistema Disponibilidade de vagas remotas: 61,3% Analista de Marcas O que faz: Usa pesquisas de mercado para apresentar insights estratégicos sobre o desempenho de uma marca. Competências mais comuns: Branding, Estratégia de marca, Marketing Setores mais comuns: Serviços profissionais, Manufatura, Tecnologia e Mídia Cidade com mais contratações: São Paulo Divisão por gênero de contratações em 2022: 81% mulheres; 19% homens Tempo médio de experiência antes de assumir o cargo: 3,7 anos Principais cargos ocupados antes da contratação: Analista de marketing, Analista de comunicação, Designer gráfico Disponibilidade de vagas remotas: 13,5% Engenheiro(a) de Confiabilidade de Sites O que faz: Garante que a infraestrutura de TI de uma empresa apresente o desempenho esperado, monitorando e aumentando a disponibilidade de aplicativos e serviços críticos. Competências mais comuns: Amazon Web Services, DevOps, Docker Setores mais comuns: Serviços profissionais, Serviços financeiros, Tecnologia e Mídia Cidades com mais contratações: São Paulo, Rio de Janeiro, Uberlândia Divisão por gênero de contratações em 2022: 7% mulheres; 93% homens Tempo médio de experiência antes de assumir o cargo: 5,6 anos Principais cargos ocupados antes da contratação: Engenheiro DevOps, Analista de infraestrutura, Engenheiro de software Disponibilidade de vagas remotas: 61,9%

Desenvolvedor(a) Back-end O que faz: É responsável pela criação e manutenção da infraestrutura digital por trás de softwares e sites. Competências mais comuns: Node.js, Git, Docker Setores mais comuns: Serviços profissionais, Tecnologia e Mídia, Serviços financeiros Cidades com mais contratações: São Paulo, Belo Horizonte, Curitiba Divisão por gênero de contratações em 2022: 9% mulheres; 91% homens Tempo médio de experiência antes de assumir o cargo: 2,9 anos Principais cargos ocupados antes da contratação: Engenheiro de software, Engenheiro Full Stack, Analista de sistema Disponibilidade de vagas remotas: 68,3% Gerente de Crescimento (Growth Manager) Cargo relacionado: Growth Specialist (Especialista em Crescimento) O que faz: Trabalhando em conjunto com as equipes de marketing e desenvolvimento de produto, este(a) profissional ajuda as empresas a aumentarem as receitas, identificando oportunidades de aquisição e ativação de clientes. Competências mais comuns: Growth Hacking, Marketing digital, Gestão de produtos Setores mais comuns: Tecnologia e Mídia, Serviços profissionais, Serviços financeiros Cidade com mais contratações: São Paulo Divisão por gênero de contratações em 2022: 37% mulheres; 63% homens Tempo médio de experiência antes de assumir o cargo: 5,2 anos Principais cargos ocupados antes da contratação: Gerente de contas-chave, Coordenador de marketing, Especialista em crescimento Disponibilidade de vagas remotas: 33,3% Executivo(a) de Contas de Grandes Contratos (Enterprise Account Executive)

O que faz: Define e monitora as estratégias e metas de vendas, além de administrar o funil de prospecção das contas sob sua responsabilidade. Competências mais comuns: SaaS, Pré-vendas, Salesforce Setores mais comuns: Tecnologia e Mídia, Serviços profissionais, Serviços financeiros Cidade com mais contratações: São Paulo Divisão por gênero de contratações em 2022: 39% mulheres; 61% homens Tempo médio de experiência antes de assumir o cargo: 6,7 anos Principais cargos ocupados antes da contratação: Executivo de contas, Executivo de vendas, Gerente de conta Disponibilidade de vagas remotas: 47,8% Gerente de Sustentabilidade Cargo relacionado: Analista de sustentabilidade. O que faz: Desenvolve os programas e políticas de sustentabilidade de uma empresa, garantindo sua correta implementação. Competências mais comuns: Responsabilidade social de empresas, Desenvolvimento sustentável, Licenciamento ambiental Setores mais comuns: Manufatura, Serviços profissionais, Petróleo Cidade com mais contratações: São Paulo Divisão por gênero de contratações em 2022: 62% mulheres; 38% homens Tempo médio de experiência antes de assumir o cargo: 5,4 anos Principais cargos ocupados antes da contratação: Coordenador de sustentabilidade, Consultor de sustentabilidade, Gerente ambiental Disponibilidade de vagas remotas: 4,7% Especialista em Experiência do Cliente Cargo relacionado: Especialista em CX O que faz: Monitora toda a jornada do consumidor, identificando as necessidades dos clientes e atendendo às demandas. Setores mais comuns: Serviços profissionais, Tecnologia e Mídia, Serviços financeiros Cidade com mais contratações: São Paulo Divisão por gênero de contratações em 2022: 51% mulheres; 49% homens Tempo médio de experiência antes de assumir o cargo: 3,6 anos Principais cargos ocupados antes da contratação: Analista de clientes, Especialista em mercado, Analista de atendimento ao cliente

Redator(a) SEO O que faz: Participa na definição da estratégia editorial e cria conteúdos para aumentar o tráfego orgânico em sites e redes sociais, usando palavras-chave e outras ferramentas de otimização para motores de busca. Competências mais comuns: Copywriting, Otimização para mecanismos de busca (SEO), Marketing de conteúdo Setores mais comuns: Tecnologia e Mídia, Serviços financeiros, Serviços profissionais Divisão por gênero de contratações em 2022: 59% mulheres; 41% homens Tempo médio de experiência antes de assumir o cargo: 2,2 anos Principais cargos ocupados antes da contratação: Redator, Copywriter, Repórter Disponibilidade de vagas remotas: 37% Analista de Sucesso do Cliente Cargo relacionado: Analista de CS. O que faz: Prospecta e ativa novos clientes, monitorando o engajamento e satisfação ao longo do ciclo de vida. Competências mais comuns: Experiência do cliente, Relacionamento com clientes, Suporte ao cliente Setores mais comuns: Tecnologia e Mídia, Serviços profissionais, Serviços financeiros Cidades com mais contratações: São Paulo, Belo Horizonte, Curitiba Divisão por gênero de contratações em 2022: 65% mulheres; 35% homens Tempo médio de experiência antes de assumir o cargo: 3,1 anos Principais cargos ocupados antes da contratação: Analista de clientes, Analista de atendimento ao cliente, Assistente de atendimento ao cliente Disponibilidade de vagas remotas: 31,3%

Coordenador(a) de Segurança da Informação Cargo relacionado: Coordenador(a) de Proteção de Dados. O que faz: É responsável pela segurança dos sistemas de uma empresa, elaborando políticas e normas para garantir a conformidade com as leis e regulamentos de proteção de dados. Competências mais comuns: Norma ISO 27001, Segurança da informação, Gestão de segurança da informação Setores mais comuns: Serviços financeiros, Manufatura, Varejo Cidade com mais contratações: São Paulo Divisão por gênero de contratações em 2022: 14% mulheres; 86% homens Tempo médio de experiência antes de assumir o cargo: 7,1 anos Principais cargos ocupados antes da contratação: Analista de segurança da informação, Consultor de segurança da informação, Coordenador de TI Disponibilidade de vagas remotas: 21% Redator(a) com Foco em Experiência do Usuário (UX Writer) O que faz: Cria o conteúdo apresentado em ativos digitais, aplicativos e sites para ajudar os clientes a usar o produto/serviço. Competências mais comuns: Experiência do usuário (UX), Estratégia de conteúdo, Copywriting Setores mais comuns: Serviços profissionais, Tecnologia e Mídia, Serviços financeiros Cidade com mais contratações: São Paulo Divisão por gênero de contratações em 2022: 71% mulheres; 29% homens Tempo médio de experiência antes de assumir o cargo: 4,6 anos Principais cargos ocupados antes da contratação: Copywriter, Analista de conteúdo, Designer de experiência do usuário Disponibilidade de vagas remotas: 61,1%

Analista de suporte de TI O que faz: É responsável pelo suporte técnico, configurando computadores e outros dispositivos, ensinando usuários a operar os softwares utilizados pela empresa e resolvendo problemas técnicos. Competências mais comuns: Suporte técnico, Sistemas operacionais, Microsoft Windows Setores mais comuns: Serviços profissionais, Tecnologia e Mídia, Manufatura Cidades com mais contratações: São Paulo, Belo Horizonte Divisão por gênero de contratações em 2022: 17% mulheres; 83% homens Tempo médio de experiência antes de assumir o cargo: 2,7 anos Principais cargos ocupados antes da contratação: Analista de suporte, Suporte técnico, Técnico de computador Disponibilidade de vagas remotas: 25%

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