Estudo revela avanços e desafios da Diversidade e Inclusão no Brasil

Um estudo da Blend Edu mostrou que 63% das organizações brasileiras aumentaram o apoio à Diversidade e Inclusão (D&I) em 2024, enquanto apenas 4% reportaram diminuição, destacando um cenário nacional positivo. Segundo o relatório, quase metade das empresas (46%) ampliou o orçamento para D&I, com 16% priorizando o tema acima de outras áreas. Apenas 7% relataram cortes proporcionais a outras áreas.

Na pesquisa, a falta de orçamento suficiente foi apontada como o maior obstáculo para avanços mais expressivos, afetando 21,4% das empresas. Além disso, contrariando tendências globais de cortes, 37,5% das empresas no Brasil aumentaram suas equipes de D&I, enquanto 50% as mantiveram inalteradas. Apenas 3,6% reduziram o time.

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