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Grupo tem até 90 dias para apresentar política de reajuste para piso salarial
Sete representantes da administração federal e mais sete de trabalhadores vão discutir o temaPor Edna Simão e Juliano Basile — De Brasília O presidente Luiz Inácio Lula da Silva oficializou ontem, por meio de decreto, a criação de um grupo de trabalho para elaborar proposta de valorização do salário mínimo. A medida já havia sido anunciada em 18 de janeiro, após reunião com sindicalista. No primeiro mandato de Lula, a política de reajuste do salário mínimo considerava o cresc
28 de fev. de 20232 min de leitura
Novas formas de trabalho e novos arquétipos sindicais
Por Antonio Carlos Aguiar Pensar e conceituar o sindicato, tal como ao longo da história vem sendo feito, repetido, ensinado, aprendido e vivido, tem a ver com lógica advinda de um mundo analógico, onde questões de defesa laboral centravam-se neste contexto social linear. DivulgaçãoPor óbvio, de todo errado não está. Tampouco em completo desuso, uma vez que o mundo do trabalho ainda é — em grande parte — analógico, demandando, por isso mesmo, soluções ainda pautadas nesta for
27 de fev. de 20239 min de leitura
Reforma tributária: os ganhos são para todos
Secretário extraordinário da Reforma Tributária escreve artigo para o blog Que Imposto é EsseBernard Appysecretário extraordinário da Reforma Tributária do Ministério da Fazenda A reforma tributária, tema central da política econômica do governo que está se iniciando, deverá ser implementada em duas etapas. A primeira delas —objeto deste artigo— tem como foco os tributos sobre o consumo de bens e serviços (PIS, Cofins, IPI, ICMS e ISS). Na segunda etapa será proposta a reform
27 de fev. de 20234 min de leitura
Projeto incentiva mercado de trabalho a contratar mulheres acima de 50 anos
O Senado vai analisar um projeto que busca incentivar a entrada, no mercado de trabalho, de mulheres acima dos 50 anos (PL 375/2023). Do senador Weverton (PDT-MA), a matéria faz modificações na Lei 14.457, de 2022, que institui o programa Emprega + Mulheres. Pelo projeto, o Sistema Nacional de Emprego (Sine) deverá implementar iniciativas com vistas à melhoria da empregabilidade de mulheres, especialmente daquelas que tenham mais de 50 anos. A lei já prevê uma atenção especia
27 de fev. de 20232 min de leitura
Lula cria grupo de trabalho para elaborar proposta de valorização do salário mínimo
Para 2023, presidente já havia anunciado o valor de R$ 1.320 para o mínimoRenato MachadoBRASÍLIAO governo do presidente Luiz Inácio Lula da Silva (PT) oficializou nesta segunda-feira (27) a criação de um grupo de trabalho para elaborar uma proposta de política de valorização do salário mínimo. O grupo de trabalho será composto por representantes de sete ministérios do governo, sendo coordenado pelo nome do Ministério do Trabalho e Emprego, além de sete indicados por centrais
27 de fev. de 20232 min de leitura
Oito em cada 10 reajustes salariais superaram a inflação em janeiro
No mesmo período de 2022, essa proporção era de 29%AGÊNCIA BRASILEm janeiro, 78% dos reajustes salariais ficaram acima da inflação medida pelo INPC (Índice Nacional de Preços ao Consumidor), aponta o boletim Salariômetro, da Fipe (Fundação Instituto de Pesquisas Econômicas), divulgado neste sábado (25). Em janeiro de 2022, essa mesma proporção era de 29%. Em 14,9% das negociações do primeiro mês do ano, o reajuste ficou igual à inflação. Em 7,1% dos acordos, os trabalhadores
27 de fev. de 20231 min de leitura
Terapia, educação financeira e até área de lazer para criança; como elevar a felicidade nas empresas
Por Jayanne Rodrigues BASF, Grupo Boticário e Magazine Luiza investem em áreas dedicadas a monitorar a saúde dos colaboradores para reduzir estado de sofrimento dentro e fora do ambiente corporativosaiba maisA felicidade no ambiente de trabalho virou um mantra entoado por boa parte das grandes companhias globais, que tentam seduzir seus talentos para evitar a rotatividade. Empresas como BASF, Grupo Boticário e Magazine Luiza adotam uma série de ações para garantir a felicidad
24 de fev. de 20235 min de leitura
Remuneração muito desigual entre topo e a base pode gerar problemas para empresas
Mudanças na forma de remuneração de CEOs aumentam a discrepância de ganhos nas companhias e podem resultar em uma administração que se volta apenas para o curto prazoPor Cláudio Marques e Naiara Bertão — Para o Prática ESG, de São Paulo A desigualdade de remuneração não incomoda apenas quando há disparidades de salário entre pessoas de gênero ou raças diferentes que exercem as mesmas funções. Estudos mostram que a diferença grande entre os salários do C-Level e da base da pir
24 de fev. de 20235 min de leitura
Congressistas descartam aprovação de novo arcabouço fiscal em abril
Por Débora Alvares e Iander Porcella Parlamentares se dizem incomodados por não terem sido incluídos no debate sobre o tema, tratado com sigilo absoluto pelo Ministério da FazendaBRASÍLIA – Enquanto o governo busca passar otimismo com a tramitação do novo arcabouço fiscal, em fase de elaboração pelo Ministério da Fazenda, parlamentares estão incomodados por não terem sido incluídos nas discussões. Congressistas ouvidas pelo Estadão/Broadcast descartam a possibilidade, cogitad
24 de fev. de 20233 min de leitura
Quebra de decisão tributária não cria insegurança e assegura isonomia, sustentam ministros do STF
Deputados apresentam propostas para amenizar efeitos de julgamentoJosé MarquesVictoria AzevedoBRASÍLIAApesar das críticas de advogados e de empresários sobre o julgamento que quebrou decisões definitivas em temas tributários, ministros do STF (Supremo Tribunal Federal) têm sustentado que a decisão da corte não criou insegurança jurídica e assegurou isonomia entre contribuintes. Em público e nos bastidores, integrantes da corte têm apontado que não houve surpresa no entendimen
24 de fev. de 20234 min de leitura
O desemprego por aplicativos
Para além da discussão sobre proteção para os trabalhadores nessas plataformas, é preciso pensar também em como lidar com o desemprego provocado pelo uso dessas https://sindeprestem.com.br/wp-content/uploads/2020/10/internet-cyber-network-3563638-1.jpgsPor Celso Ming Quando se trata de criar políticas contra os estragos na força de trabalho causados pelo crescente emprego de aplicativos, o ministro do Trabalho e Emprego, Luiz Marinho, e, em geral, os sindicatos parecem mais p
24 de fev. de 20232 min de leitura
Salário é gargalo para empresas atingirem equidade de gênero e raça
No mundo corporativo, além das discrepâncias de remuneração entre homens, mulheres e negros, contrastes também englobam c-level e o resto da equipePor Cláudio Marques e Eliane Sobral — Para o Prática ESG, de São Paulo Em um mundo com tantas diferenças, a pauta da diversidade, equidade e inclusão é, certamente, uma das mais importantes na agenda ESG (sigla em inglês para se referir a práticas ambientais, sociais e de governança). No universo corporativo, um dos exemplos dessas
23 de fev. de 20236 min de leitura
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