Pesquisa com mais de 450 pessoas mostra que 51%% valorizam ambiente saudável no trabalho Por Adriana Fonseca, Para o Valor Após a pandemia, 40% dos profissionais entrevistados em uma pesquisa que avaliou a saúde mental dos participantes dizem buscar equilíbrio no trabalho. Dos atributos que mais incentivam os profissionais a ficarem e crescerem com uma empresa, o ambiente saudável e emocionalmente estável é prioridade para 48%. Entre os pesquisados, 51% afirmam que um ambient

Por Anna Carolina Papp e Luiz Guilherme Gerbelli No segundo trimestre, o total de postos de trabalho no setor era de 5,85 milhões, o maior desde o fim de 2019; mais de 90% dos trabalhadores na área são mulheres BRASÍLIA E SÃO PAULO – Em maio de 2020, dois meses depois de a Organização Mundial de Saúde (OMS) classificar a covid-19 como uma pandemia, a empregada doméstica Marilza Gomes dos Santos foi dispensada da casa em que trabalhava, em Brasília. Sua empregadora tinha lúpus

Estudo feito em 27 países também aponta que funcionários trocariam parte do salário por mais dias em casa Douglas GavrasSÃO PAULO Brasileiros gostariam, em média, de trabalhar 2,3 dias em casa na reabertura após a pandemia, mas, também em média, seus empregadores pretende adotar apenas 0,8 dia de home office. Os dados são do estudo Working from Home Around the World (Trabalhando em casa ao redor do mundo), feito por seis pesquisadores, entre eles o professor do Departamento d

52% dos trabalhadores relatam que estão no emprego atual apenas pelo salário, e 33% afirmam se sentir solitários, isolados e substituíveis Por Fernanda Gonçalves, Para o Valor Muitas pessoas enxergam inúmeras vantagens em trabalhar de forma remota, mas, para outras, esse modelo tem causado uma forte sensação de desconexão com o trabalho. De acordo com o relatório Remote Work Culture Insights feito pela Airspeed/Workplace Intelligence, que entrevistou 800 líderes do C-level e

Saiba como a rotina de pandemia e pós pandemia tem influenciado o esgotamento por conta de trabalho Por Adriana Fonseca, Para o Valor Mais de oito em cada dez brasileiros entrevistados em uma pesquisa recentemente estão com burnout – o esgotamento por trabalho. A conclusão é de um teste resumido, feito com 2.100 pessoas, para avaliação da condição em setembro. Quem aplicou o questionário foi a 121 Labs, empresa que atua como um laboratório de inovação em experiência do consum

59% dos entrevistados dizem se sentir pressionados quando a seleção tem mais etapas e 66% acreditam que isso as torna mais injustas. Por g1 Levantamento feito pela consultoria de RH Luandre mostra que 94% dos entrevistados consideram importante saber com antecedência a quantidade de etapas na seleção. A pesquisa ainda aponta que 59% dos entrevistados dizem se sentir pressionados quando a seleção tem mais etapas e 66% acreditam que isso as torna mais injustas. Mesmo assim, mai

Nosso pleno emprego, ainda que venha a ser alcançado em breve, logo ficará para trás A taxa de desemprego está caindo rapidamente no Brasil. Em agosto deste ano, ela foi de 8,8% da força de trabalho na série com ajuste sazonal, vinda de quase 15% no começo de 2021. Com o atual nível de desemprego, começaram a surgir análises que consideram que a economia brasileira finalmente estaria próxima de uma situação de pleno emprego. Antes de prosseguir, é importante que o leitor tenh

A FENASERHTT e o SINDEPRESTEM realizaram no último dia04 de outubro, no Tivoli Hotel, em São Paulo, o Seminário Internacional – “Terceirização e Trabalho Temporário: uma ponte para o futuro”. O evento reuniu grandes nomes das relações trabalhistas do Brasil e do mundo como o professor José Pastore, Antonio Carlos Lacerda, Livio Giosa, representantes da WEC Global – Confederação Mundial do Emprego, a presidente Bettina Schaller e o diretor geral Denis Pennel, e a representante

Por Jayanne Rodrigues Acúmulo de trabalho, ausência de educação financeira e falta de dinheiro são alguns dos motivos que coincidem com a realidade de pessoas endividadas que enfrentam o diagnóstico de burnout Durante um ano, a designer gráfica Geovana Sousa, de 20 anos, acumulou cinco empregos ao mesmo tempo para melhorar a renda. Mas isso não significou a possibilidade de uma reserva financeira nem mesmo um alívio nas contas do fim do mês. Pelo contrário. Com o excesso de t

Mercado passou a exigir que colaborador trabalhe de maneira adaptável e estratégica usando diversas ferramentas, aparelhos e plataformas. Ter competências digitais antes significava ter conhecimento básico de computadores. Mas, agora, é preciso trabalhar de forma adaptável e estratégica usando diversas ferramentas, aparelhos e plataformas — Foto: Getty Images via BBC A expressão “alfabetização digital” costumava significar saber mandar e-mails ou digitar com um programa de pr

Por Redação O Brasil é o segundo país com a maior proporção de jovens entre 18 e 24 anos que não trabalham nem estudam, também conhecidos como “nem-nem”. A informação é do relatório Education at a Glance 2022, da Organização para a Cooperação e Desenvolvimento Econômico (OCDE), divulgado na última segunda-feira, 3. O País tem 35,9% dos jovens nessa situação, segundo o levantamento, o que é mais que o dobro da média dos países-membros da OCDE, que era de 16,6% em 2020. O único

Do total de 1,77 milhão de demissões no mercado formal, 632,8 mil foram voluntárias, ou seja, a pedido do trabalhador. Por Marta Cavallini, g1 04/10/2022 06h01 Atualizado há 2 dias Segundo especialistas, pandemia agravou índices de desemprego entre mulheres — Foto: Reprodução/TV Globo Enquanto para milhões de pessoas que lutam por um lugar no mercado de trabalho o desemprego parece um pesadelo sem fim, milhares de brasileiros estão pedindo demissão de seus empregos com carte