Economista da fundação vê com cautela continuidade da melhor no indicador Por Alessandra Saraiva — Do Rio Influenciado por bons resultados na atividade de serviços, maior empregador da economia, o Indicador Antecedente de Emprego (IAEmp) subiu 1,5 ponto em setembro ante agosto, para 83,8 pontos. Foi a mais forte alta desde abril de 2022 (4,5 pontos) e levou o indicador ao maior patamar desde outubro do ano passado (87,1 pontos), informou ontem a Fundação Getulio Vargas (FGV).

Demitir os funcionários silenciosamente seria uma reação ao movimento do quiet quitting e demonstra imaturidade por parte das lideranças. Saiba mais Por Fernanda Gonçalves, Para o Valor Um dos assuntos mais falados atualmente no mundo do trabalho é a prática do “quiet quitting” – ou desistência silenciosa – que implica em fazer o mínimo possível das obrigações requeridas na vaga de emprego com o intuito de estabelecer limites e proteger a saúde mental. Ou seja, nem mais e nem

ANDREA JANÉR Desde que as empresas resolveram reabrir depois de um longo período operando virtualmente, vimos diversos modelos sendo adotados com diferentes níveis de flexibilidade. Há, por exemplo, um experimento rodando de forma surpreendentemente positiva na Inglaterra, que prevê uma semana de 4 dias. Também um sistema implementado por um jovem banco digital brasileiro, que mantém o time todo trabalhando de forma remota e, a cada dois meses, reúne as equipes para uma seman

Dados de diferentes pesquisas mostram um descompasso entre expectativas de empregadores e empregados Por Fernanda Gonçalves, Para o Valor Empresas como Apple, Prudential Financial e BMO Financial, nos Estados Unidos, planejam o retorno de seus funcionários ao escritório. Porém, um compilado de pesquisas feitas nos últimos meses mostram que os profissionais desejam flexibilidade no local de trabalho, e que empregadores que exigirem a volta ao escritório podem causar uma onda d

Tribunal Superior do Trabalho mantém vigentes súmulas que divergem da reforma de 2017 Passados cinco anos da aprovação da reforma trabalhista, o Tribunal Superior do Trabalho (TST) mantém válidas diversas súmulas e orientações jurisprudenciais (OJs) que colidem frontalmente com as regras estabelecidas pela revisão da legislação trabalhista feita em 2017. A situação gera insegurança jurídica nas relações de trabalho, pois ainda há súmulas que tratam de horas de deslocamento, a

Até junho, 163,3 mil ações foram propostas e, no mesmo período de 2021, 152,7 mil Por Adriana Aguiar — De São Paulo Sexta mulher à frente do Tribunal Regional do Trabalho de São Paulo (TRT-SP), a desembargadora Beatriz de Lima Pereira terá pela frente o desafio de gerir, como ela mesma define, um “movimento processual gigantesco”, o maior do país, que sente os impactos da pandemia da covid-19. O represamento de ações, bem como a crise econômica vivenciada no país, afirma, são

Em países membros da OCDE, média é de 16,6% na faixa de 18 a 24 anos Isabela PalharesSÃO PAULO O Brasil é o segundo país com a maior proporção de jovens, com idade entre 18 e 24 anos, que não conseguem nem emprego nem continuar os estudos. Os dados são do relatório Education at a Glance 2022, da OCDE (Organização para a Cooperação e Desenvolvimento Econômico), divulgado nesta segunda-feira (3). Segundo o documento, 35,9% dos jovens estão nessa situação no país. A proporção br

Por Luciana Dyniewicz e Luiz Guilherme Gerbelli Se vencer disputa, Lula deve ter dificuldade para aprovar projetos; no caso de reeleição de Bolsonaro, pauta econômica pode ficar na mão de parlamentares O andamento da agenda econômica no País a partir de 2023 deve mudar de ritmo devido à nova configuração do Congresso, que terá a direita bolsonarista fortalecida. Como essa mudança vai ocorrer, porém, ainda depende do resultado do segundo turno, segundo analistas. Se o ex-presi

Estudo da CNI aponta a necessidade de cancelamento de 29 entendimentos da Corte trabalhista Fernanda BrigattiSÃO PAULO A reforma trabalhista e a lei da terceirização, ambas de 2017, completam cinco anos em vigor e, para quem as defende, foram importantes atualizações das regras a serem seguidas nas relações entre empresas e empregados. As mudanças trazidas por elas, porém, ainda não chegaram aos entendimentos majoritários do Judiciário trabalhista, segundo conclusão de uma an

Profissional deve compreender uma série de ferramentas que permitem o desempenho de suas funções Alex ChristianBBC NEWS BRASIL A expressão “alfabetização digital” costumava significar saber mandar emails ou digitar com um programa de processamento de texto. Era um conhecimento muito exigido dos trabalhadores do conhecimento —pessoas que poderiam usar softwares específicos no trabalho e precisariam saber como lidar com eles de forma clara e natural. Mas essa expressão evoluiu

Com 70% da economia global em crise, deve haver queda dos preços das commodities e mais aversão ao risco Por força do cronograma do jornal, este artigo foi redigido antes da divulgação dos resultados das eleições de 2 de outubro. Mas se há (ou havia) dúvidas quanto a quem estará à frente do governo a partir do início do próximo ano, sabe-se que as dificuldades para a condução da política econômica que ele vai enfrentar serão enormes. O primeiro grande desafio vem da economia

Para associações patronais, é preciso avançar no debate de propostas concretas Daniele MadureiraSÃO PAULO Associações empresariais ouvidas pela Folha esperam mais planos de governo e menos bate-boca no segundo turno das eleições presidenciais do Brasil. “O primeiro turno teve muito debate fútil”, diz o engenheiro civil João Carlos Martins, presidente da CBIC (Câmara Brasileira da Indústria da Construção). “Esperamos que esta segunda etapa seja marcada pela demonstração efetiv