Futuro ministro da Fazenda também promete revitalizar acordo com UE A discussão sobre o novo marco fiscal, a reforma tributária e a revitalização do acordo entre o Mercosul e a União Europeia serão prioridades da equipe econômica no primeiro ano de governo, disse o futuro ministro da Fazenda, Fernando Haddad. Pouco após ser confirmado ao cargo, ele concedeu uma rápida entrevista aos jornalistas. O ministro disse ter em mente alguns nomes para a equipe econômica, mas que só co

Folga quinzenal é prevista na CLT, mas acordos e convenções coletivas preveem outras escalas Fernanda BrigattiSÃO PAULO Nos Dez Mandamentos (o texto bíblico, não a novela da TV Record), a ordem é “guardar os domingos”, mas no mercado de trabalho, a lei é outra: nem sempre se podem escolher os dias “guardados” ao descanso. Previsto pela CLT (Consolidação das Leis do Trabalho), principal compêndio regulatório das relações de trabalho, o trabalho aos domingos virou regra em shop

Mesmo próximos ao presidente eleito, sindicatos pressionam o grupo de Lula por demandas trabalhistas BRASÍLIA | Do R7, em Brasília Os movimentos sociais e sindicais pressionam o presidente eleito Luiz Inácio Lula da Silva e aliados para que retome no novo governo demandas que não avançaram durante a gestão de Jair Bolsonaro. Mesmo ligados a Lula, ao PT e a partidos de esquerda, sindicatos e coletivos prometem defender pautas antigas como a contribuição sindical e mais partici

Os dias de folga no Natal e ano novo são considerados férias? Existe um limite de dias? Pode haver desconto no salário? Veja tira-dúvidas com advogados trabalhistas. Por Marta Cavallini, g1 Natal e ano novo são sinônimos de confraternizações e viagens. Com a calmaria após o ritmo frenético de trabalho antes das festas, muitas empresas aproveitam para dispensar os funcionários para curtir o período com alguns dias de folga – é o chamado recesso de fim de ano. De acordo com Raf

Por Redação Maioria das empresas não promoveram programas para contratação de pessoas com mais de 50 anos no último ano Um em cada quatro profissionais já foi demitido por ser considerado “muito velho”, aponta pesquisa realizada pela Vagas.com, Colettivo e Talento Sênior. De acordo com o levantamento, 24% dos trabalhadores perderam seus empregos por esse motivo. A pesquisa Etarismo, realizada em agosto deste ano, foi feita por meio da plataforma Vagas.com com a participação d

Experimento com jornadas reduzidas apontou ganhos de receita e produtividade em empresas que adotaram o modelo Por Arianne Cohen, Bloomberg O primeiro estudo em grande escala sobre a semana de trabalho de quatro dias chegou a um final surpreendente: nenhuma das 33 companhias participantes está retornando a um expediente tradicional de cinco dias. Como são os novos “espaços de silêncio” dentro dos escritóriosO que garante o bem-estar dos funcionários em uma empresa?Qual é o te

Por Renée Pereira Após 18 anos trabalhando como vendedor de medicamentos oncológicos, Ronaldo Ramos, de 51 anos, mudou os rumos de sua vida profissional. Em 2020, com a pandemia, as vendas despencaram por causa do isolamento social. Em casa, com todos em home office, os gastos aumentaram, incluindo o consumo de energia. Apesar disso, o valor da conta de luz não se alterou. “Tinha placas solares no meu telhado e vi as vantagens dessa decisão. Percebi que poderia ser um negócio

Por Anna Carolina Papp Pesquisa do Movimento Brasil Competitivo com a FGV aponta, porém, que vagas ligadas a https://sindeprestem.com.br/wp-content/uploads/2020/10/internet-cyber-network-3563638-1.jpg representam apenas 3% das ocupações no País. Principal gargalo é falta de capacitação adequada BRASÍLIA – Enquanto empregos tradicionais perdem espaço no Brasil, diante de um mercado de trabalho que vem sendo precarizado e tem alto índice de informalidade, os empregos digitais c

Retorno forçado ao escritório e a rotinas sem flexibilidade são um fator de estresse, segundo pesquisa que ouviu 10 mil funcionários em 6 países Por Barbara Bigarelli A média liderança está esgotada e apresenta riscos mais altos de burnout entre os trabalhadores de escritório. É que aponta uma pesquisa recente do Future Forum, da Slack Technologies. O estudo, que entrevistou mais de 10 mil funcionários nos Estados Unidos, Austrália, França, Alemanha, Japão e Reino Unido, indi

Pesquisa ouviu 146 empresas que empregam mais de 400 mil funcionários no Brasil Por Jacilio Saraiva, Para o Valor As doenças osteomusculares (tendinites, lombalgias e dores musculares), do aparelho respiratório, as infecciosas e parasitárias, e os transtornos mentais, nessa ordem, são os problemas de saúde que mais causam o afastamento de trabalhadores no Brasil. É o que indica um levantamento inédito da consultoria Mercer Marsh Benefícios, obtido pelo Valor. Quer uma semana

Aguarda votação em Plenário o projeto que busca assegurar direitos como salário mensal, férias, jornadas saudáveis e seguro desemprego aos empregados contratados para trabalho intermitente. De acordo com o texto, o empregado não poderá prestar serviços no mesmo dia para mais de um contratante, terá direito a 13º salário, aviso prévio e hora extra 50% maior, caso a jornada ultrapasse oito horas por dia ou 44 horas semanais. O PLP 116/2022 prevê o recebimento de salário e os ad

O vice-presidente eleito, Geraldo Alckmin (PSB), coordenador da equipe de transição, garantiu que a reforma trabalhista, aprovada no governo Michel Temer, “continua”. Em fala a favor da simplificação tributária, ele ainda reiterou que o imposto sindical não voltará. “Eu sei das preocupações”, disse Alckmin, ao ser questionado sobre o nome do futuro ministro da Economia, em fala em evento da CBIC. “Responsabilidade fiscal, reforma trabalhista continua, acordado sobre legislado