Para Fernando Veloso, do FGV IBre, produtividade passou por uma espécie de melhora artificial durante período mais agudo da pandemia iniciada em 2020. 15/12/2022 12h33 Atualizado há 3 dias A produtividade do mercado de trabalho brasileiro retornou em 2022 a registrar a tendência de queda que era observada até 2019, em cenário pré-pandemia. O alerta partiu de Fernando Veloso, coordenador do Observatório da Produtividade Regis Bonelli, do Instituto Brasileiro de Economia da Fu

Nos últimos 12 meses, o percentual médio foi 10,6%, diz Fipe A metade dos reajustes salariais negociados em novembro tiveram ganho real acima da inflação medida pelo Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC). Segundo o Salariômetro da Fundação Instituto de Pesquisas Econômicas (Fipe), o índice médio dos reajustes negociados em novembro ficou em 6,5%. Nos últimos 12 meses, o percentual médio é de 10,6%. O acompanhamento das negociações coletivas é feito a partir de dados

As propostas devem ser avalizadas por empresários e pelos presidentes da Câmara e do Senado Por Mariana Carneiro, Julia Lindner e Gustavo Côrtes Líderes sindicais e o futuro ministro do Trabalho, Luiz Marinho, estudam a melhor forma de viabilizar ajustes na legislação trabalhista nos cem primeiros dias de governo sem solavancos para o empresariado. Aliados de Lula querem que representantes do setor produtivo e os presidentes da Câmara e do Senado deem aval às alterações antes

Em estudo com 500 diretores de empresas, 76% disseram que é o fator humano, não tecnológico, o principal entrave para uma transformação organizacional Por Fernanda Gonçalves — De São Paulo Há um consenso de que a pandemia acelerou a transformação digital nas empresas. Muitas adotaram processos nos últimos dois anos que sequer estavam previstos e tiveram que enfrentar a complexidade que é gerenciar essas mudanças. Incluir o uso de ferramentas tecnológicas na implementação de n

Por Jubran Coelho e Carolina Oliveira Equipes em todos os setores estão voltando a atenção para as metas de pessoas, planeta e lucro O compromisso de atuar de forma socialmente responsável não é novidade para as empresas familiares. No entanto, as questões relacionadas à sustentabilidade, risco climático, pobreza e incerteza contínua em muitas partes do mundo são agora preocupações mais importantes na agenda do que poderiam ter sido para as gerações anteriores. Essa é uma age

Estudo analisa o que funcionários de 12,5 mil organizações no mundo querem estudar Por Jacilio Saraiva, Para o Valor Alinhar a oferta de cursos de acordo com a cultura da empresa; permitir que o funcionário aprenda no seu ritmo de produção e implementar uma estratégia para a entrega de conhecimento, considerando todos os expedientes de trabalho – presencial, híbrido ou 100% remoto. Essas são as três principais tendências de treinamento de equipes que as lideranças deverão seg

57% dos tomadores de decisão dizem que é difícil encontrar candidatos com os conhecimentos técnicos necessárias, enquanto 52% dizem o mesmo sobre as habilidades comportamentais. Por Marta Cavallini, g1 Pesquisa do site de empregos Indeed mostra que a maioria das empresas está com dificuldades para encontrar profissionais com as competências específicas para os cargos que estão com vagas abertas. Em relação às hard skills (conhecimentos técnicos), 57% dos entrevistados citam t

Dificuldade de trabalho é relacionada com a renda familiar; veja os dados Parcela considerável da juventude continua fora do mercado de trabalho e sem frequentar a escola, de acordo com boletim divulgado pelo DIEESE e que tem como base dados da Pnad Contínua 2021, do IBGE. Esse fato é observado apesar da retomada das atividades econômicas. O estudo mostra que a dificuldade de inserção no mercado de trabalho é maior entre os jovens de renda mais baixa. Veja os dados apontados

Estudo analisa o que funcionários de 12,5 mil organizações no mundo querem estudar Por Jacilio Saraiva, Para o Valor Alinhar a oferta de cursos de acordo com a cultura da empresa; permitir que o funcionário aprenda no seu ritmo de produção e implementar uma estratégia para a entrega de conhecimento, considerando todos os expedientes de trabalho – presencial, híbrido ou 100% remoto. Essas são as três principais tendências de treinamento de equipes que as lideranças deverão seg

Por Redação Relação entre motoristas de aplicativo e plataformas ainda não é consenso na Justiça Trabalhista A 4ª turma do Tribunal Superior do Trabalho (TST) rejeitou o recurso de um motorista de aplicativo do município de Camboriú, em Santa Catarina, que pedia o reconhecimento de vínculo empregatício com a Uber. Na decisão desta quarta-feira, 14, o colegiado entendeu que não há subordinação jurídica entre o trabalhador e a empresa de transporte. Relator do caso, o ministro

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Participantes do PAT, que abrange cartões de alimentação e refeição, foram convocados para o encontro Por Matheus Piovesana O Ministério do Trabalho convocou para hoje (14) reunião com os participantes do Programa de Alimentação do Trabalhador (PAT), que abrange cartões de alimentação e refeição. A expectativa do setor é que entrem em pauta dois pontos da nova legislação ainda não regulamentados: a interação entre os diferentes agentes, a chamada interoperabilidade, e a porta