Fonte: CNN Brasil Atualmente, muitas pessoas se sentem livres para compartilhar suas vidas, expressar suas opiniões e até mesmo desabafar sobre suas profissões nas redes sociais. No entanto, existe um limite para essa liberdade e funcionários que falam mal da empresa em que trabalham publicamente podem ser demitidos por justa causa. No Brasil, não existe uma regulamentação legal a respeito dos limites para postagens, declarações ou comentários sobre o empregador em redes so

É com grande pesar que comunicamos o falecimento de João Renato de Vasconcellos Pinheiro, uma figura fundamental na história do SINDEPRESTEM. O Dr. João Renato, além de um dos fundadores do SINDEPRESTEM, foi também um líder incansável que dedicou sua vida ao fortalecimento e desenvolvimento dos setores representados pelo Sindicato. Seu legado como Presidente por dois mandatos (1994-1996 e 1997-1999) e Vice-Presidente em outros dois períodos (2000-2002 e 2003-2005) é inestimáv

A terceirização de serviços é uma prática comum em muitas empresas, proporcionando flexibilidade, especialização e redução de custos. No entanto, é fundamental que as empresas contratantes estejam cientes da importância da regularização e do cumprimento das obrigações trabalhistas nesse contexto. Neste artigo, apresentaremos a importância de estar em conformidade com a legislação e acompanhar todos esses processos de perto. Conhecendo a legislação Em primeiro lugar, antes d

Em dezembro de 2023, a conferência das Nações Unidas sobre mudança climática (COP28) em Dubai convocou todos os países a apresentarem planos ambiciosos, abrangendo toda a economia, para possibilitar uma redução global de 43% nas emissões de gases de efeito estufa até 2030, em comparação com 2019. Neste cenário, os desafios atuais envolvem mudanças significativas, principalmente em nossos sistemas de energia – passando de combustíveis fósseis para energias renováveis – mas ta

Na última semana, a Diretoria do Sindeprestem se reuniu para debater diversos temas que impactam diretamente o setor. Entre os assuntos discutidos, foram destaques: Fique atento e participe ativamente das ações do Sindicato. Juntos somos mais fortes!

Contratar trabalhadores temporários pode ser uma estratégia vantajosa para empresas que enfrentam picos de demanda ou projetos sazonais. No entanto, é essencial que a contratação seja feita de forma eficiente, garantindo a escolha dos profissionais mais qualificados e alinhados com as necessidades da empresa. Neste artigo, compartilharemos 7 dicas valiosas para ajudá-lo a contratar trabalhadores temporários de forma eficiente e maximizar os benefícios dessa modalidade de con

Atualmente, o cenário econômico brasileiro é marcado por constantes mudanças e desafios. Diante disso, as empresas têm buscado alternativas para se adaptarem às exigências do mercado. Duas dessas soluções são a terceirização de serviços e o trabalho temporário. Neste artigo, exploraremos a importância dessas práticas para a economia brasileira, abordando seus benefícios, impactos e relevância para as empresas e para o país como um todo. Entendendo a Terceirização de Serviços

Na última quarta-feira (07), o Sindeprestem apresentou uma emenda à Medida Provisória 1.202/23. Essa MP revoga os benefícios fiscais, dentre eles a desoneração da folha dos 17 setores. Elaborada a partir de sugestões debatidos pela Diretoria do Sindeprestem e apresentada pelo Assessor Político Erminio Lima Neto ao Senador Laércio Oliveira (PP/SE), a proposta visa garantir que os setores representados pelo Sindeprestem possam usar a folha de pagamento como crédito para abatime

O Brasil criou 1.483.631 empregos com carteira assinada no ano de 2023. No acumulado do ano, houve saldo positivo de vagas em todos os cinco grupos de atividades. No período, o setor de serviços foi responsável por cerca de 886 mil postos, 60% do total. A expectativa é de que a redução na taxa de juros, maior contingente de trabalhadores com carteira assinada e crescimento na renda destinada ao consumo incentivem um novo impulso na geração de postos de trabalho ao longo de 2

Segundo o estudo Grandes Mudanças, Pequenos Passos – Relatórios de Sustentabilidade da KPMG, 86% das cem maiores empresas brasileiras reportaram os assuntos ESG (do inglês, meio ambiente, social e governança). Do total, 90% das companhias divulgaram metas para descarbonização. No contexto latinoamericano, o percentual de países com metas nesse sentido é de 72%. A pesquisa analisou ainda relatórios de sustentabilidade e reportes públicos de 5.800 empresas de 58 localidades. O

Em meio às incertezas da economia mundial, as empresas estão repensando estratégias para atingirem seus objetivos. Umas das ferramentas utilizadas para atravessar o atual cenário e adquirir maior eficiência operacional está apoiada nos investimentos em treinamentos de educação tech. Conforme identificado pela Alura Para Empresas em parceria com a FIAP. Segundo o estudo, apenas 16,5% das companhias possuem maturidade digital avançada. Dentre as companhias que realizam ações de

A Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais (LGPD) instituiu novas regras para o processamento de dados pessoais, cujos parâmetros deverão ser observados pelas empresas. Na lista estão informações dos empregados e prestadores de serviços — isso porque a LGPD impactou todas as relações de trabalho. Como ficam os prestadores de serviço? A alteração da Lei da Terceirização (Lei nº 13.429/2017), que permitiu a terceirização da atividade-fim, ou seja, aquela tida como essencial par