Contratar trabalhadores temporários pode ser uma estratégia vantajosa para empresas que enfrentam picos de demanda ou projetos sazonais. No entanto, é essencial que a contratação seja feita de forma eficiente, garantindo a escolha dos profissionais mais qualificados e alinhados com as necessidades da empresa. Neste artigo, compartilharemos 7 dicas valiosas para ajudá-lo a contratar trabalhadores temporários de forma eficiente e maximizar os benefícios dessa modalidade de con

Atualmente, o cenário econômico brasileiro é marcado por constantes mudanças e desafios. Diante disso, as empresas têm buscado alternativas para se adaptarem às exigências do mercado. Duas dessas soluções são a terceirização de serviços e o trabalho temporário. Neste artigo, exploraremos a importância dessas práticas para a economia brasileira, abordando seus benefícios, impactos e relevância para as empresas e para o país como um todo. Entendendo a Terceirização de Serviços

Na última quarta-feira (07), o Sindeprestem apresentou uma emenda à Medida Provisória 1.202/23. Essa MP revoga os benefícios fiscais, dentre eles a desoneração da folha dos 17 setores. Elaborada a partir de sugestões debatidos pela Diretoria do Sindeprestem e apresentada pelo Assessor Político Erminio Lima Neto ao Senador Laércio Oliveira (PP/SE), a proposta visa garantir que os setores representados pelo Sindeprestem possam usar a folha de pagamento como crédito para abatime

O Brasil criou 1.483.631 empregos com carteira assinada no ano de 2023. No acumulado do ano, houve saldo positivo de vagas em todos os cinco grupos de atividades. No período, o setor de serviços foi responsável por cerca de 886 mil postos, 60% do total. A expectativa é de que a redução na taxa de juros, maior contingente de trabalhadores com carteira assinada e crescimento na renda destinada ao consumo incentivem um novo impulso na geração de postos de trabalho ao longo de 2

Segundo o estudo Grandes Mudanças, Pequenos Passos – Relatórios de Sustentabilidade da KPMG, 86% das cem maiores empresas brasileiras reportaram os assuntos ESG (do inglês, meio ambiente, social e governança). Do total, 90% das companhias divulgaram metas para descarbonização. No contexto latinoamericano, o percentual de países com metas nesse sentido é de 72%. A pesquisa analisou ainda relatórios de sustentabilidade e reportes públicos de 5.800 empresas de 58 localidades. O

Em meio às incertezas da economia mundial, as empresas estão repensando estratégias para atingirem seus objetivos. Umas das ferramentas utilizadas para atravessar o atual cenário e adquirir maior eficiência operacional está apoiada nos investimentos em treinamentos de educação tech. Conforme identificado pela Alura Para Empresas em parceria com a FIAP. Segundo o estudo, apenas 16,5% das companhias possuem maturidade digital avançada. Dentre as companhias que realizam ações de

A Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais (LGPD) instituiu novas regras para o processamento de dados pessoais, cujos parâmetros deverão ser observados pelas empresas. Na lista estão informações dos empregados e prestadores de serviços — isso porque a LGPD impactou todas as relações de trabalho. Como ficam os prestadores de serviço? A alteração da Lei da Terceirização (Lei nº 13.429/2017), que permitiu a terceirização da atividade-fim, ou seja, aquela tida como essencial par

Sua empresa possui uma cultura de confiança? No ambiente de trabalho atual, as relações humanizadas vão além de benefícios atrativos, embora sejam fundamentais. Neste artigo, descubra por que esse aspecto é essencial para reter e atrair talentos. A geração atual valoriza as relações de trabalho e está disposta a passar menos tempo em empresas que não ofereçam uma cultura atrativa e um plano de carreira alinhados com suas expectativas. De acordo com o LinkedIn, 80% da Geração

A terceirização de serviços é uma prática comum nas empresas atualmente, trazendo benefícios como redução de custos e flexibilidade operacional. No entanto, por vezes, os trabalhadores terceirizados podem ser excluídos da cultura organizacional, gerando problemas de engajamento e colaboração. Neste artigo, discutiremos estratégias para incluir os trabalhadores terceirizados na cultura da empresa, aproveitando os benefícios dessa integração. Comunicação alinhada A comunicação

A dinâmica empresarial moderna tem testemunhado uma crescente adoção da terceirização de mão de obra como uma estratégia para otimizar operações e aprimorar a eficiência. Mas como garantir que a gestão desses profissionais terceirizados seja eficaz e alinhada aos objetivos da organização? Neste artigo, forneceremos algumas dicas de como realizar uma gestão eficaz dos profissionais terceirizados, promovendo o aumento da produtividade e o alinhamento do trabalho em equipe, além

Prezados Associados e Filiados, Chegamos ao fim de mais um ano marcado por desafios e conquistas significativas para o Sindeprestem e a Fenaserhtt. Ao representar os setores de trabalho temporário e de terceirização de serviços, reafirmamos nosso compromisso em buscar avanços essenciais para o fortalecimento do mercado de trabalho. A geração de empregos, a segurança jurídica nas relações trabalhistas e a constante orientação sobre a evolução da legislação são aspectos funda

Na última quinta-feira (7), o Sindeprestem e a Fenaserhtt realizaram uma confraternização para comemorar o ano que está se encerrando. No encontro tivemos o prazer de reunir referências do setor como o Senador Laércio Oliveira, o Professor José Pastore, Lívio Giosa, Ivo Dall´Acqua Júnior (Presidente da Fecomercio-SP), Ricardo Nogueira (Presidente da Abralimp), Rui Monteiro (Presidente do Seac-SP), João Diniz (Presidente da Cebrasse), Danilo Padilha (Presidente do Sindeprestem